Vous voulez renforcer la capacité de vos collaborateurs à innover et vous différencier ?

Entrez dans le futur dès maintenant !

 

"Comment développer l'intelligence collaborative de nos équipes

et leur capacité à écouter, partager, dialoguer et innover ?"

 

Vous cherchez à rendre chacun de vos collaborateurs à la fois acteur de votre stratégie et auteur de votre capacité à innover et à être responsable.

 

 

 

 

 

 

 

Nous vous aiderons à intégrer les nouvelles compétences et la culture indispensables pour piloter votre développement responsable de manière à la fois efficiente et crédible.

 

Nous vous apportons une méthodologie de formation-action éprouvée privilégiant l'approche expérientielle ('learning by doing') et collaborative aux approches traditionnelles de transmission descendante, inadaptées à l'exigence de rendre chacun autonome et créatif dans son propre contexte

 

4 publics sont majoritairement visés :

  • vos dirigeants : apprendre à piloter les 5 processus innovants du développement responsable
  • vos managers : apprendre à décliner vos Clés professionnelles en plans d'actions opérationnelles viables économiquement et pertinentes sociétalement
  • vos porteurs de projets : apprendre à "screener" tout projet au filtre de la 'Roue de gestion responsable de projet', méthodologie originale mise au point par Sustainway
  • vos salariés : apprendre à actualiser ou transformer ses pratiques métiers de manière innovante, et toujours diable économiquement et pertinente sociétalement

 

Quelques références

Les derniers ouvrages d'Olivier Dubigeon :

Piloter un développement responsable

Quels processus pour l'entreprise ?

328 pages

Pour en savoir plus, cliquer sur la photo ci-dessous :

Regards croisés entre Occident et Asie sur le développement responsable

La Chimie à l'épreuve de la sagesse

280 pages

Lire un extrait










Pour en savoir plus :

Regards croisés Occident-Asie sur dévelo
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SOMMAIRE - Regards croisés Occident Asie
Document Adobe Acrobat 218.9 KB


La 4e révolution sera sociétale

comment réussir la transition ?

351 pages